為加快推進汕頭市投資控股集團有限公司（下稱“集團公司”）下屬企業(yè)汕頭市旅游投資有限公司（下稱“旅投公司”）各項業(yè)務(wù)發(fā)展，結(jié)合集團公司現(xiàn)狀需求實際及相關(guān)計劃安排，現(xiàn)向社會公開招聘旅投公司辦事員4名。公告如下：
一、招聘崗位和崗位職責
（一）綜合部人力資源崗辦事員1名
崗位職責：
1.負責完善旅投公司組織架構(gòu)及編制崗位職責說明書；
2.根據(jù)旅投公司人力資源規(guī)劃，擬定旅投公司人員需求計劃；
3.負責員工勞動合同及人事檔案等日常管理，建立員工花名冊；
4.負責辦理員工各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更等工作；
5.負責員工日常勞動紀律、考勤、工資核算等工作；
6.負責辦理員工晉升、獎懲、離退等人事手續(xù)；
7.負責旅投公司黨務(wù)、工會等相關(guān)工作；
8.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
（二）綜合部會計崗辦事員1名
崗位職責：
1.負責旅投公司應收應付賬款管理工作；
2.負責旅投公司租金收付管理工作；
3.負責旅投公司固定資產(chǎn)管理工作；
4.負責運營合作單位對賬結(jié)算工作；
5.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
（三）投資運營部運營管理崗辦事員1名
崗位職責：
1.負責商戶規(guī)范經(jīng)營的監(jiān)督管理，收集商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)并進行統(tǒng)計分析；
2.負責對接商戶營銷推廣活動，監(jiān)督協(xié)調(diào)商戶進場、撤離及裝修事宜；
3.負責商戶租金催繳及合同履約的跟進工作；
4.負責營運團隊的溝通銜接工作；
5.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
（四）投資運營部法務(wù)崗辦事員1名
1.負責審核旅投公司各項商務(wù)合同條款，簽訂商務(wù)合同并協(xié)助財務(wù)完成收款工作；
2.負責旅投公司商務(wù)合同及文件資料的管理；
3.負責對接商戶洽談合同變更、終止、解除等事項；
4.負責處理旅投公司日常法律事務(wù)；
5.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
二、任職資格和招聘條件
（一）任職資格
1.年齡：35周歲以下（1986年1月20日以后出生）；
2.學歷：本科及以上；
3.專業(yè)：與崗位相關(guān)專業(yè)（詳見附件1）；
4.職稱：初級及以上職稱優(yōu)先；
5.工作經(jīng)驗：2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）報名基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，誠實守信，廉潔從業(yè)；
3.認同集團公司企業(yè)文化，自覺維護集團公司利益，貫徹執(zhí)行集團公司的各項決定決議；
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.存在違法犯罪記錄的；
2.正在接受司法機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的；
3.受黨紀、政紀處分期間按規(guī)定限制任用的；
4.對企業(yè)決策和管理中的重大失誤負有主要領(lǐng)導責任或直接責任，受到紀律處分或問責情形的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員按集團公司薪酬管理規(guī)定享受相應的薪酬福利待遇。
四、招聘程序和要求
（一）報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式。應聘人員現(xiàn)場報名須提供如下材料原件，網(wǎng)絡(luò)報名須提供如下材料掃描件并發(fā)送至集團公司人力資源部電子郵箱tzkgrlb@163.com，郵件名格式為“應聘職位+姓名”。
1.本人填寫《汕頭市旅游投資有限公司公開招聘報名表》（附件2），貼本人近期免冠正面相片；
2.本人有效身份證；
3.本人畢業(yè)證、學位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料。
（二）報名時間
自2022年1月14日起至2022年1月20日截止。
（三）資格初審。集團公司根據(jù)招聘崗位的資格條件，篩選出符合條件人選，通過電話、郵件或短信等形式通知候選人參加考核。
（四）筆試。筆試成績總分100分，成績合格分數(shù)60分。各崗位筆試成績合格前5名進入面試，不足5人按成績合格實際人數(shù)進入面試。筆試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入最終成績。
（五）面試
面試前，對面試對象是否符合聘用基本條件及報考崗位具體招聘條件進行資格復審。對與報考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的，或有關(guān)材料信息不實影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。面試成績總分100分，成績合格分數(shù)60分。
（六）成績公布。面試成績于面試結(jié)束次日（1個工作日），由集團公司向考生公布，并依應聘人員面試成績由高到低順序確定名次（同一崗位面試成績相同的，按主評委給分高低順序確定名次）和入圍體檢人選。
（七）體檢。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人選進入考察程序。
（八）考察。在汕頭人力資源網(wǎng)(http://st.scjhr.com)進行5個工作日考察公示。
（九）擬聘人選公示。考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在汕頭市人力資源網(wǎng)進行5個工作日公示。
（十）聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，旅投公司按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。
五、其他事項
（一）應聘人員提供的有關(guān)材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應聘人員應確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準確無誤并正常使用，并按照指定時間、地點參加應聘，未按時參加者，則視為個人自愿放棄
（二）本次公開招聘，每位應聘人員僅限報考一個崗位。
（三）遞補事宜
出現(xiàn)下列情形之一，在面試合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿30日內(nèi)。
1．應聘人員體檢或考察不合格的；
2．擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3．擬聘人選自愿放棄聘用的；
4．未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
5．導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（四）獲聘人員應積極配合旅投公司辦理聘用手續(xù)，無正當理由逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄。確有特殊情況的，經(jīng)旅投公司同意后，可推遲入職時間。
（五）報名咨詢電話
集團公司人力資源部：0754-88843646。
咨詢時間：工作日上午8：30—11:30,下午2:30—5:30。
附件：
